沒有總結就沒有感悟，沒有規劃就沒有未來。為了更好地探索與實踐企業創新發展之路，8月26日，安捷包裝召開了企業文化宣傳暨2022半年度員工表彰大會。
本次會議在總公司會議室召開，安捷包裝（蘇州）股份有限公司各子公司總經理、各事業部總經理、各利潤中心負責人、各服務中心負責人、以及獲獎負責人出席了本次會議。
（上圖為會議現場圖片一）
在會議上，安捷包裝董事長做了重要講話。胡董結合自身對包裝業發展形勢的研判和全球經濟形勢的發展，客觀分析了公司未來戰略的走向，提出新產業、新模式的發展——以價值觀為導向，從追求規模轉向追求利潤，先做強后做大為重要理念。
（上圖為會議現場圖片二）
并以高屋建瓴的戰略眼光對2022下半年工作任務進行了部署，激勵安捷人要樹立堅定的必勝信念，時刻心懷“開局就是決戰，起步就是沖刺”的競爭意識。同時安捷同仁們，還可以享受到公司企業文化學習制度推出的各項經營哲學學習獎勵。
2022年注定是不平凡的一年，2-4月份，由于蘇州疫情，各個行業遭到了嚴重打擊，安捷包裝公司在采購、運輸、保安、外組裝團隊的辛苦付出中，安捷人攜手戰勝新冠疫情，生動地詮釋了偉大抗疫精神。
（上圖為采購一部姜經理為采購部“最美逆襲獎”獲得者陳媛媛頒獎）
公司采購一直在“抗疫情”的道路上奔波忙碌，披荊斬棘，保障防疫物資、生活物資、原輔料等的及時供應為疫情防控和公司運營過程中筑牢堅實屏障。
（上圖為“同心連枝獎”——獲獎者為運輸司機：王士喜、楊廣峰）
感謝運輸司機默默的辛勤付出，靈活變通地開展材料運輸，無論何時何地第一時間完成卸貨收貨，克服一切艱難險阻，公司副總安總、物流中心孫總為他們頒獎。
（上圖為“守護聯盟獎”——由公司運營部王總為保安團隊、外組裝：吳建華、湯明勝頒獎）
疫情期間，保安團隊一直堅守在防控狙擊的前沿戰地，沖鋒在前，守則擔當，每天負責人員登記、體溫檢測、消毒殺菌等，保障了公司安定；外組裝人員不畏艱難、嚴謹細致地完成了每一次的外出打包工作。
然后給利潤中心個人業績獎前三名頒獎。他們把公司的大客戶戰略落實到了實踐，在工作中志存高遠、迎難而上，奪得公司銷量的桂冠！
（上圖為公司董秘為湖州子公司總經理頒發“冠軍”獎）
（上圖為企業發展事業部胡總為吳江子公司頒發“亞軍”獎）
（上圖為安捷公司副總安總為上海子公司頒發季軍獎）
（上圖為“投資大咖獎”——科捷包裝（湖州）有限公司團隊）
在2022年上半年度考核中，科捷包裝（湖州）有限公司獲得了“投資大咖獎”，他們在日復一日的事務中，保持著工作的激情，為公司創造了價值，給公司帶來了超額的利潤。
（上圖為百捷包裝（上海）有限公司獲得“杠桿大師獎”團隊獎）
百捷包裝（上海）有限公司獲得了“杠桿大師獎”，他們時刻心系公司，用不懈的努力為公司創造了一筆筆財富，他們用最少的投資獲得了最高的利潤，正因為你們的付出，安捷包裝才如此絢麗多彩。
（上圖為企業文化學習，考試前三名獎獲得者：施勇、韓娟、徐玲玲）
安捷包裝素來是一個十分注重學習的企業，從董事長到基層，每位員工都十分注重自身的學習和培養。公司吸納人才，更注重培育人才，每周會針對性地進行經營哲學培訓。安捷家人們會繼續保持持續不斷的學習熱情，通過理念的積累，去運用到實踐中。
這次表彰大會，展示了安捷人2022上半年的工作成果，同時也在展望充滿機遇的未來；接下來2022下半年我們更要同心戳力，攜手共創佳績！一起加油！
我們的愿景——“全球重型產品智能模塊包裝服務商”；我們的使命——價值客戶是我們心中的太陽，合作共贏是全員夢想的啟航。
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